Le Conseil de prud’hommes de Montpellier écarte le barème Macron

De manière totalement surprenante, le Conseil de Prud’hommes de Montpellier écarte à son tour le Barème MACRON. Alors que la Cour de cassation a été saisie pour avis par le

Gilets jaunes : aides et report de paiements pour les employeurs impactés

Afin de soutenir les commerçants et les collectivités territoriales impactées par les manifestations des Gilets jaunes, une circulaire a vu le jour le 7 mars 2019. ORA décrypte pour vous

Entrée en vigueur des mesures salariales de la loi « gilets jaunes »

Depuis ce début d’année 2019, les mesures annoncées par le Président Emmanuel Macron pour répondre à l’urgence économique et sociale sont entrées en vigueur. Retour sur cette loi « Gilets

Offre d’emploi : juriste droit social

Pour faire face à une période d’affluence, nous recrutons actuellement un(e) Juriste spécialisé(e) en droit social. Contrat : la mission proposée dans un premier temps est en CDD d’une durée de

Neige : comment gérer les absences et les retards liés aux intempéries ?

La neige n’a pas encore fait son grand retour à Montpellier, mais c’est le cas dans plusieurs départements en France. Les conditions de circulation se voient perturbées dans les villes

Un salarié licencié pour avoir fait du covoiturage avec son véhicule de fonction

Telle est la règle dégagée par la Cour d’Appel dans un arrêt rendu le 31 août 2018 (CA Rennes, 31 août 2018, n° 16/05660 N° Lexbase : A2787X3M) ». Un salarié bordelais a été licencié pour avoir réalisé de façon régulière des prestations de covoiturage sur le site Blablacar, avec son véhicule de fonction et sans l’accord de son employeur. Préalablement au licenciement, ces prestations ont été constatées par un huissier.

« Le licenciement est-il abusif lorsque la lettre ne parvient pas dans les délais en raison de problèmes postaux ? »

Selon les articles L.1332-2 et R.1332-2 du Code du Travail, l’employeur qui souhaite prononcer une sanction envers un salarié doit la notifier par écrit à l’intéressé au moins 2 jours