Exécution du contrat de travail

EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL

Le contrat de travail est un outil capital pour l’optimisation des ressources humaines. La vie d’un contrat peut rapidement être bousculée par les besoins de l’entreprise, les demandes du salarié ou encore les relations entretenues entre les deux parties.

Côté employeur, nous vous assistons à titre de conseiller, de sorte que vous ayez entière connaissance de vos droits et obligations :

  • Règles de modification du contrat
  • Faire face à l’absentéisme d’un salarié
  • Gérer une procédure disciplinaire (sanction, mise à pied, retenue sur salaire…)

Côté salarié, nous vous conseillons et vous accompagnons dans vos diverses démarches :

  • Refuser une modification de contrat de travail
  • Obtenir le paiement de vos heures supplémentaires non rémunérées
  • Obtenir la remise de documents
Prendre rendez-vous en cabinet
Consultation de 30 min pour 50€
Être rappelé par téléphone
Consultation de 20 min pour 30€
Poser une question écrite
Réponse à partir de 25€